第七节 爱心献给（1 / 1）

第七节 爱心献给

2018-04-15 作者： 相如

第七节 爱心献给

把爱心献给和谐做事，本来你觉得乏味无比的事情会变得妙趣横生。这正是和谐做事的本质所在。

你很不喜欢你眼下的事务，你从做事中得不到丝毫的乐趣，也毫无创造性可言。

“简直烦透了！”你这样说。

但你要记住，这并不是老板或单位领导的错。

老板没有逼着你来他的公司上班，领导也没有强迫你在他的手下吃饭。当初，是你主动应聘到了这家公司；或者，是你托了关系好不容易才挤进了这家单位。你的历史，是你自己写成的。

老板待你很刻薄，领导压根儿就没把你当人才看。那么，你就炒他们的鱿鱼好啦！

如果你不想炒他们的鱿鱼，就说明他们可能还没你说得那么可怕，那么，需要改变的是你自己。

无论你眼下从事什么事务，无论你是老板还是员工、厂长或工人、医生或护士、律师或秘书、教师或学生、主妇或钟点工，你都应该乐于做事，爱你眼下的做事。

好好想想办法，好好琢磨琢磨，那么，原本厌烦做的事，做起来就会变得愉快，当然这本身就是一件做事。而且，一旦心情愉快起来，就会全身心投入。本来你觉得乏味无比的事情会变得妙趣横生。这正是和谐做事的本质所在。

为何要爱你眼下的事务，我们站在老板或领导的角度想想，你挣人家的钱，拿人家的薪水，就得给人家做事情，给人家有个交代。这是做一个人最起码原则，也是良心与道德的问题。否则，你不好好做事，还要从公司或单位拿钱领薪水，如果你是老板或是领导，你做何感想？再从自己的角度想想，如果你真的想做一个成功者，那就应该把眼下的做事当做自己的事业，应该有一种使命感。你可能还会说你的志向远大，要做轰轰烈烈的事情，而不是做这些具体、琐碎的事情。如果你连这些琐碎、具体的事情都做不好，你怎么可能做轰轰烈烈的大事情？一屋不扫，又何以扫天下？

在我们的社会中，有很多涉世未久的年青人都会有这样的想法：我做事情，钱是老板挣。其实，这是再正常不过的事情，老板所以要聘用你，就是要让你做事情，如果不做事，他聘你何用？换个角度想想，老板如果不赚钱，你还能赚钱吗？还有的人会这样想：反正我就一打工的，给人家干活，能混一天算一天，公司倒闭了我一走了之。抱着这种想法的人，可能没有想过，混来混去，耽误的是你自己。所以，这种心态绝不是一种积极的心态，而是一种不健康的心理。再说了，你混了今天，混了今年，就算你混了明年，后年你还能混吗？你的老板是个慈善家？你的结果恐怕只能是一个，那就是“今天做事不努力，明天努力找事做”！

真正爱自己眼下事务的人，即使是给老板打工，他也会认真地做好每一件事情。表面上看，似乎“便宜”了老板，其实真正受益的是他自己，他可以在给别人打工时积累到更多的经验，这些经验会成为他日后成功的基础。而且，他也不会嫌弃眼下的事务琐碎、具体，小事情正是大事业的基础。所以，爱自己眼下事务的人，日后无论从事什么行业，搞什么事业，都比别人更容易成功，因为他的心态是积极的、健康的。