第052章 创客（2 / 2）

第一批好奇的创客已经向王老板投递了简历，三五个人过来体验生活，他们本身都不是为了省钱才来的，只是好奇。

这些“种子用户”基本都是颇有人脉，王老板热情地接待，希望可以借助他们的口碑来宣传自己这个新生的事物。

王老板这个项目很有趣，那2400点数说多不多，说少可也不少，因为这是每天工作两小时的报酬，如果全职工作的话，相当于9600￥的薪水，其实也不少呢。所有被表面现象迷惑的创客就会以为自己赚了。

如果是人才，还多送1200点，把吃饭也包圆了。那就像3600x4=14400的薪水，爽不爽？在北上广可能不算什么，在热城已经算是人中吕布、马中赤兔了。

创客青年旅舍low不low？一点儿也不low！

王老板是很鸡贼的，人的精力最旺盛的时刻很可能就是那么几个小时，而为了完成他老人家布置下来的任务，这些创客们很可能把最精华的两个小时用来做王老板的事情，这就赚大发了。

王老板认为自己发明了一种不需要发工资的组织方式，表面上看创客们赚了，其实王老板所需要付出的成本极低，希望这种模式可以忽悠到一帮图样的年轻人。

创客青年旅舍的Slogon是：在我们这里，你就像为瑞士伯尔尼专利局工作的爱因斯坦。

要宣传也简单，直接送给感兴趣的年轻人3天的KDP，让他来体验。

不到一个月的时间，王老板的初期30个工位都满坑了，他非常高兴。卧槽，老子不花钱就请到了30个高科技员工，堪可比拟孙猴子拔了30根毫毛变出来的猴子，我这个六耳猕猴的本事大不大？哈哈，果然很大。他无比自恋起来。

这30个工位满坑之后，发生了意想不到的化学反应，因为他们都特别喜欢跟创客这种同类生物交流，满意度极高。看行情，就算黑心王老板偷偷增加工作时间他们都舍不得离开。

王炸的那个做风投的朋友本来是过来跟王炸谈一谈比特币清算银行的创意的，发现这个神奇的创业模式之后，表示十分感兴趣，说：“这个可以包装成创新工场那种机构啊，王老板有没有兴趣往这方面开发开发？”

王炸摇摇头：“我好不容易找到30个志同道合的小伙伴，现在暂时不要乱来，我要做差异化的经营，不学创新工场。我现在吸引的是那些天分可能没那么高，但是非常愿意努力一把的普通创业者。他们的基础不是那么好，但我看好他们，我这个过滤器能把一帮这种人集中在一起，感到很有成就感。我居然能做成这么一件事情，自己都感到不可思议。”

风投：“呵呵，王老板一直是很有创意的人，怎么样？准备扩大规模吗？”

王炸：“够了，这30个小伙子已经足够我使用一阵子了，扩张的事情以后再说吧。”

看来他并不认为这种模式是可大规模扩张的，这一点还是要保持清醒。可能小伙伴们新鲜劲过去之后就撤退了，多出来的空间冤不冤啊。

风投眨巴眨巴眼睛，说：“那你介不介意我搞一个类似的旅舍？”

王炸一愣，卧槽，这么山寨真的好吗？他不由得沉默起来。

那风投拍了拍王炸的肩膀，哈哈一笑：“开个玩笑，先看看你运营的状况吧，以后我们再合作，有的是机会。”

确实可以运营了，因为王炸发现，已经有几个住客愿意花钱来买屠龙点数，他一天的营业额达到了300块，左右，几乎可以维持整个组织的运营成本，这是极好的兆头。相当于白得了30个精壮的劳动力，打个三折也有10个小伙子嘛。

看到这么多人来，房东都过来敲竹杠了，声称要涨租子，唉，为什么人总是见不得别人好呢？

没办法，刚刚弄起来的地方，涨点就涨点呗，还好没有把黑蛇招来。为了防黑蛇，他在弄招牌的时候故意只弄了“创客”两个大字，如果有“旅舍”字样，恐怕要被看作经营性场所，收费的就来了，可我不是赚钱的组织啊。

嗯，我们是物物交换组织。