第二百六十九章 完善（1 / 2）

离开了陈步云的办公室，回到了自己的办公室之后，费海冬的心情久久不能平静，对于陈步云刚才所提出的解决矛盾的方法深感佩服，自己原本以为自认为合理的方法在陈步云的提议之下显得是那么的荒谬，那么的无知，

要说陈步云的方案并不是说就什么毛病都沒有，但是却可以说是最为符合实际艹作，也是最沒有隐患的做法，由企业组织培训学习，可以使得受培训的员工能够尽快的投入到生产中去，可以少有弯路，而这培训的相关费用由政斧來承担，那么也就是说这些所接受了培训的工人跟企业之后的关系也就只是单纯的雇佣关系了而已，这么一來，要是员工到时候有辞职离职等情况，那也就不会因为接受过培训而跟企业发生矛盾了，

这才是既解决了问題，又消除了隐患的正确做法，而且说起來也非常的具有宣传的作用，由政斧全额出资组织人民习得一技之长，这样的做法，在凌江省还算是首次，而且也非常的符合我们社会主义中国的根本核心内容，那就是全心全意为人民服务，

这种两全其美的方法确实是让人感到激赞的啊，

按下了心中的激动之情，费海冬又开始进一步的按照这个理思路前來布置工作，就在布置的时候，忽然一个基层干部的话让费海冬犹豫了一下，是的，这政斧全额出资的话，要是所有的人都前來免费学习的话，那政斧得有多少负担啊，而且也不排除会有人只学习而不参与工作，那可就与一开始的目的所相违背了，到时候，企业用工不足的话，那岂不是就落实不了投资了，，那样的话，双赢的局面也是不会出现的，

听闻了这样的意见之后，费海冬也大为的赞同，虽然说我们不应该去多沉浸于人类的阴暗面中去，可是却不能够不考虑到这一点，毕竟，这次培训学习的另外一个目的也是很明确的，那就是解决企业缺乏相应熟练工的问題，要是这解决不了的话，那这样的培训也只不过会成为昙花一现的所在，自然是不符合陈步云长期发展的路线的，

不过，这个时候要是改变陈步云的提议的话，会不会被陈步云给记恨在心了，，费海冬陷入了深深的思考之中，直接按照陈步云的指示去办，到时候也难免会出现一些因为自私原罪而造成的困难，而要是在陈步云指示的基础上加以改变的话，那会不会引起陈步云的不满，，

这是一个艰难的选择，费海冬思索了半响，也还是沒有得到一个完美的决断，最终，他还是决定赌上一把，当然，这并不是赌徒心里在作怪，而是建立在他对陈步云的观察了解基础上的，陈步云绝对不会是那种嫉英妒闲之徒，他自然是不会因为自己的完善而怀恨在心的，相反，要是自己丧失了自主，一味的只是顺从迎合，那样的领导干部绝对不是陈步云所愿意任用的，

想明白了这两点，费海冬便就鼓起勇气，径直前往了陈步云的办公室，梁亮对费海冬的去而复返也感到有趣，笑着问候道：“费主任，是不是有什么东西忘在这了，打我一个电话就是了，我给您送过去。”