第二百四十八章 招聘会（一）（1 / 2）

&终于是准备得差不多了，办公室也已经正式投入使用，当然，现阶段的人员除了许峰跟卫建峰之外就只有网站建设的六个技术人员，至于其他的人员，许峰会在最近的一场大型招聘会上去物色，而招聘会召开的时间就是十一月的第一个周末，招聘会的地点是宁城国展中心，这也是宁城乃至整个j省规模最大的招聘会了，届时会有上千家企业单位共同寻找人才。

&nb最需要的就是熟悉ni的热线，而接线员的工作就显得尤为重要，他们很可能是第一个直面消费者的群体。

为此，许峰也特地跟小绿咨询了一下，短时间内就让客服人员完全熟悉一个全新的操作系统是不可能的，必须要整理出一份常见的问题汇总，直接让客服在上面找答案，至于找不到答案的，就直接让小绿回答，在这个地球上，没有人能够比小绿还要了解niubility操作系统。

除了客服以外，卫建峰认为还有一个极为重要的群体，那就是网络水军，当卫建峰向许峰提出来的时候，许峰也很快的就猜到了卫建峰的意思。

niubility操作系统问世之前。必然要先进行一番铺天盖地的炒作，而当今这个社会，不管是电视还是报纸。它们对于信息的传播速度已经落后于因特网，而它们的覆盖范围更加是远远不及因特网，最重要的是，niubility操作系统它是一个要替代windows的存在，而对于这样一件新兴事物，数以亿计的网民将会是第一个接触它的群体。

许峰还记得华夏大米手机在推出之前进行的一系列炒作，成功的吸引了无数年轻人的注意。再加上后期的饥渴营销，让大米手机常年都保持在一机难求的局面，每一次发售都会在短短数秒内被抢购一空。而这样的效果最重要的手段就是炒作，如果雷布斯的大米手机在发售之前没有这一轮操作，可能贴着国产商标的大米手机早已经被那些知名品牌击垮了。

但是，网络水军一直都是一个幕后的存在。可以说是一种普遍存在于各种行业的潜规则。就算所有人都知道雷布斯的炒作手段，但至少雷布斯怎么都不会承认，所以网络水军是必不可少的，但却是不能直接公开招聘的，这需要另一个方面的运作，许峰暂时还没有什么头绪。

幸运的是卫建峰曾经也用过这样的手段，他在网络上有几个相识的朋友，他们可以说是一大批水军的头头。当然，这里面具体的利益链卫建峰不清楚。他也不需要清楚，他只需要借助他们的手把niubility操作系统炒火起来就成。

有这样的资源，许峰自然放手让卫建峰去处理，至于具体的花费么，许峰相信卫建峰能够谈拢一个合适的价格，毕竟是有过合作的，相信不会出太大的篓子。

招聘会这天，许峰带着卫建峰早早的就来到了宁城国展中心，凭着相关证件提前入场，一走进招聘会的大门，许峰就看到了一个大大的专属于搭建了一个定制的展示区，背景墙上还嵌入了一台大屏幕电视，在滚动播放着nbsoft简单不能再简单的简介。

在许峰看来，参加这样的大型招聘会，面子工程是一项很重要也必须重视的事情，到时候数以万计的人才涌入，想要从这些人当中找到最前端的人才，第一个要素就是企业知名度，这一点nbsoft无疑是匮乏的，作为一个刚刚成立的公司，必然不为人所知。