第十二章 职位与修为（2 / 2）

听完良人的描述，这数千的准弟子反响却并不大，话说话来，大家都是为修行而来，面对如此详细的职位分布，大多数人没有立即质疑魂修派别有用心已经不错。

“再说外门——外门，则是各个世界中作为联盟一员的正常职位，如地区区长、分区长，又如联盟防务基地的首领、团长、大队长等等，职位高低分工也如联盟管理基本相同，只要得到了内门堂主或舵主的相关认证，即也属于是魂修的一员。说到这里，我需要说明一下，对于内门普通弟子和外门地区级首领以下人员，每一个轮回将要收费一次，也就是说，大家这次支付的一颗圣珠，只能环绕所有世界一个轮回！当然，作为首批弟子，目前从第六界出发，直到完成各位人生的一次轮回，都不在收费之内，只有当我们再次进入第一界，然后再完成一个轮回后，才会再次收费……”

说到这里，总算有人对升职做魂修派高管有了兴趣，他道：“请问这么说，是不是有了内门职位或外门区长以上官职，就可以免除学费？还有如果这段时间有人升职了呢？”

“你问的好！这正是我将要说明的规则——在弟子之上，除了执事是不需要续费，在执事之上，都将有固定的工资和每年的总结奖励，职位越高，工资和奖励越大，甚至是包括可以让你在数日之内一跃达到有联盟灵魂师胜任资格的等级和能力的传说宝贝——‘极品圣珠’！”虽然他们现在连一颗中品圣珠都没有，但经过确认提问之人正是金枯本人，良人也不怕牛皮吹大，再者，只要他们发展顺利，极品圣珠也不一定只能幻想，迟早会跑进他们腰包。

提问者的确就是金枯，在良人给出回复后，金枯立即再次迫切提问道：“那，除了护法需要有强大的实力外，我们d层次现在要怎么才能提升为执事？或者更高？”

“目前，对于第一批职位，掌门的意思是，将按照各位的天赋修为，也就是说，谁的天赋修为高人一等，则立即授予职位！目前，对于天赋修为，我们将按照世界普遍对天赋阶段的理解进行分级，即每个阶段分为五个进度：入门、初期、中期、后期、巅峰！在一会事情交代完毕之后各位修行之前，也可以先相互交流审视一下自己目前的修为进度，一可以确认自己是否能被授予职位，二可以对比一下如此环境下，与在第六界修行究竟有多大区别。

“咳，说到这里，我最后简单说一下护法以下职位的修为要求标准吧！首先是执事，因为要求超过一般地区分区首领的能力程度，因此，天赋修为必须达到第二阶段后期；其次是舵主，最低标准为第二阶段巅峰；然后是堂主，要求达到第三阶段初期。”

然而，良人正要宣布进入修行时间，金枯再次代表数千弟子提问道：“那请问‘护法’呢，护法由掌门亲自鉴定能力，能不能稍微透露一下？”

“这个……”良人暗暗赞赏金枯，只道金枯这家伙不愧是神使首领，对于该提问的时机把握的相当好！在立即做出一番艰难抉择后，才道：“好吧！但，我只是猜测，‘护法’除了天赋修为肯定至少要达到第三阶段中期，等级应该至少达到c层次，然后，可能还需要一些其它因素，具体就不清楚了。”

说到这里，良人立即示意，所有人应当开始抓紧时间修行了，等到了第七界，不仅可以抓紧时间稳固修为和提升等级，对自己达到升职标准没有信心的，还能立刻进入分区参加比赛，趁机拿一两颗圣珠奖励！而说到这里，良人顿时暗道自己真的是超级天才！因为这样一来，魂修内部有这么多人参加，拿个分区第一，大家应该问题不大，到时候世界总决赛要协助蜂哥拿到最终名额，不就易如反掌……嗯，虽然有点黑。