第九十章 家底（2 / 2）

“双阳留学预备学堂，校舍已经完工，教职人员36人，预计新年后招生，第一期招生规模190人，学费、食宿全免，主要学习算学、科学、外语、体育。负责人：叶小秋。”

“大黑山守备队，现有官兵200人，防御工事基本完备，未来将继续增加工事和人员，最终达到500人的规模。存在问题：武器装备落后。负责人：樊鹏举。”

“汉兴旅欧同学会，成员共138人，学业顺利。存在问题：部分学生德语水平偏低，学习难度不小。负责人：赵珂。”

“汉兴工业园区，目前已经在流华县西部买地1950亩土地，均为小丘陵，属低产田，下一步将尽快平整土地、修建道路、接通水电。目前，钢铁厂、机械厂、化肥厂、水泥厂、发电厂已经在园区内进行前期工作。现有正式工作人员60人、临时工人2400人。负责人：徐文长。”

“梅岭基地，住所、宿舍、靶场、码头、要塞、工事均已经建设完毕，目前正加紧招收、训练新兵。官兵共870人，分为守备队和海洋巡逻队，其中，守备队700人，海巡队170。存在问题：广东新兵和四川老兵交流有些障碍，部队缺乏完整军令。总负责人：水鬼，守备队队长：水鬼；海巡队队长：夏娜。”

“广东汉兴社，有成员80人，外围成员430人，负责码头经营相关事宜。负责人：老黑。”

“四川汉兴社，有核心成员600人，外围成员2600人。存在问题：外围成员可靠性不够。其中，成都区成员1800人，负责人樊鹏举，有枪910枝；川东区成员660人，有枪350枝，负责人周石生；川南区成员600人，有枪300枝，负责人李小海。”

“特勤局，局内工作人员38人、外围情报人员166人。存在问题：人手不够，合格的情报人才不好找。负责人：黄英杰。”

“缉私总队第一大队，官兵710人；另有外借官兵80人。存在问题：新旧官兵关系处理和管理还没走上正轨。负责人：张承岳、莽子。”

“谢氏企业集团，2012年预计销售收入3658万大洋，纯利润810万大洋。负责人：谢信智。”

“谢氏集团欧洲分公司、谢氏航运，营运收入60万大洋，负债600万大洋。负责人：谢信勇。”

“汉兴总部，官兵三人。负责人：谢念诚。”

整理完报告，谢念诚长长地出了口气，这些报告里加起来看，现在他手下已经有8000多人了！

人多了，这条例和军规不立起来可不行啊。

谢念诚很是后悔，上辈子尽追赶潮流去了，什么流行看什么，就是很少看战争影片，诸如《三大纪律八项注意》之类的，明明那些老电影里经常唱的，可自己怎么完全没印象呢？

算了，还是抄吧，谢念诚拿出威廉帮忙翻译好的德军军规，根据汉国国情进行相应修改后，加上了标题：“社会革命军汉兴部队军规36条。”

谢念诚一时不知道给自己手下的部队叫什么番号好，就临时自己给自己安排了番号。

有了军规，谢念诚开始琢磨军队待遇的事情，他手下的官兵从无到有才几个月，自然没有成体系的待遇。

搞民事的人待遇好说，让叶小秋、谢信勇他们根据现在企业的待遇制定就行，可军队的待遇只能靠他自己想办法了。

想来想去，谢念诚制定了一个草案：

部队军衔：1到5级，

相应军饷：5、10、25、50、100。

各独立单位负责人为5级，新兵为1级，其他人多少级，由负责人自行确定。

这当然只是个没有办法的权宜之计，等到将来正式建军的时候，再分派职司吧。

……

谢念诚把整理好的简明情况汇总交给杨雨薇校对，杨雨薇认认真真看完，看到最后一张，“汉兴总部，官兵三人。负责人：谢念诚”，不由笑出声来。

谢念诚正养神，睁开眼道：“雨薇，你笑什么？”

杨雨薇指着最后一张报告道：“我在想啊，要是别人知道，那么多的工厂、基地，那么多的人，指挥他们的总部就只有三个人，会怎么想？”

今天的杨雨薇穿的是一条淡青色长裙，领口开得有些大胆，眉目间化了淡淡的妆，一头披肩发在灯光下更显乌黑闪亮，最显眼是她那微微张开的红嘴，娇艳欲滴。

两人的距离很近，灯下看美人，再加上杨雨薇身上好闻的味道，谢念诚有些躁动。

杨雨薇没有意识到自己对谢念诚巨大的**力，还在那里咯咯轻笑，谢念诚忙喝了一大口茶，好歹是压制住了兽性。

“我们三个人，指挥几千个人算什么呢？你看着吧，我们这个汉兴总部啊，以后要指挥几万人、几十万人、几百万人！”

“行、行、行，谢总司令。”

“咕咕”，谢念诚的肚子响了。

杨雨薇笑道：“谢司令，你是不是连自己都没指挥好啊？”

谢念诚看看表，晚上十点了，“哎，不知不觉都这么晚了，你也饿了吧，走，一起出去吃饭。”

趴在沙发上睡着了的洛丽塔一下子醒了过来：“啊，你们完了吗？饿死我了，我要吃烧烤、我要吃火锅……”

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