第三百六十二章：小人物的生存之道（2 / 2）

还有最重要的一点，是这个姬经理胆小怕事，极端的没有骨气，昨天晚上，他调戏刁难小服务员，当清风一怒而起的时候，他没有跟清风争吵，而是自己给自己找了个台阶下；后来清风拒绝了他的要挟，还把他关在门外的时候，他没有怒而踹门，而是恨恨地离开；当今天被陈老板带领众包工头围攻他的时候，他也没有硬挺到底，而是乖乖的签了字。

只要对手表现出了实力或者强硬的手段，他马上就退缩了，在别人没有爆发之前，熄掉对方的火气。就仿佛一只乌龟一般，只要受到一点惊吓，马上把头躲进龟壳里，这就躲过了大部分的危险。

从这几点来看，这个姬经理还是很有生存智慧的，虽然被很多不如自己的人恨着，虽然被很多比自己厉害的人看不起，但是他却好好的活到了现在。有句俗话说的好，好人不长命祸害遗千年，其中的祸害，就是姬经理这种人。

过刚易折，好奇害死猫，这都是前人之鉴，刚柔相济才是处世之道，远离危险才能常保平安。

这样的生存之道清风很不屑，但是不得不承认，其中也有些可借鉴之处，现代社会比较稳定，少了许多争斗和厮杀，但将来若是到了弱肉强食的修真界，有些东西还是很有用的。

心境的历练，不光是心境的提升，有些实用的处事经验，也能对心境起到很好的锻炼，看了今天这一幕，清风收获不小。

陈老板等人走后，姬经理在办公室呆坐了一会儿，拿出自己的手机，拨通了李明月的电话，把刚才发生的一切讲述了一遍，当然是只说了陈老板他们是如何逼迫自己的，对自己不利的肯定不会说。

昨晚清风就跟李明月说过这个姬经理和陈老板之间的事情，她很容易就判断出了事情的原委，也知道姬经理这完全是咎由自取，不过不管怎么说，姬经理都是自己的员工，面子上要维护，于是在电话里对姬经理温言安抚，随后又对陈老板进行了严厉斥责，要求陈老板当面向姬经理赔礼道歉。

李明月的处理意见看起来很严厉，其实对陈老板还是有偏袒的，听甲方几句训斥，然后给人赔礼道歉，对于陈老板来说都是小事一桩，没有什么利益损失，反而是姬经理因为这件事，威信大失，估计以后包工头们对他再没有多少敬畏之心了。

之所以如此，还是因为清风的话起了作用，李明月知道这事怪不了陈老板太多，否则陈老板就不光是道歉了，经济处罚也是少不了的。

事情就这么过去了，除了清风和几个当事人之外，工地上的其他人并不知道，甲方的办公室里还发生了这么一起逼宫大戏。

中午清风哪都没去，就窝在自己的办公室里休息，半下午的时候施工单位的老魏找到甲方办公室，说是工地上有村民找事，需要甲方出面协调。

一般协调类的事情，如果施工单位能够处理的，自己就直接解决了，没有必要来麻烦甲方，只有自己不好解决的，才会来找甲方给协调。陈老板为了办理工程款审批的事情，中午饭没来得及吃，于是下午带着苏瑞和一众包工头喝酒庆祝去了，施工单位那边没了负责人，于是老魏就直接找到了甲方这边。