第二百四十八章 建立公司员工学习制度（1 / 2）

林强生把埃里克松送出门转过身来就被林香使劲的锤了一下肩膀，林强生哎呦一声惊讶的向姐姐问道：“姐你打我干什么？”

林香哼了一声抬起下巴说道：“谁让你们在我面前讲英文，欺负我听不懂是吗？”

这年头的英语人才非常稀少，基本上只要认识26个英文字母会把单词似是而非的念出来就能在政府部门找个临时工的工作，没准还能转正。

因此埃里克松的翻译人员常常换人，即使找来了也干不长久时有时无，今天的会议埃里克松就没有翻译还要靠林强生说给他听。

“咱们公司里这么多外国人，你就没有平常跟着学一学？”林强生无辜的说道。

听到林强生说起这个林香就更没有好脾气了，公司里这么忙日常事务完全由她处理哪有时间学习，想挤出时间来也因为基础有限没有什么进展。

林香面露难色的对弟弟说道：“你又不是不知道我基础差，平常我也有背些单词看着书还行，但是你们这样对话我就听不懂了！”

林强生笑道：“姐你做得已经很好了，埃里克松是瑞典人说话北欧口音很浓重，你要是遇到个英国人正经的伦敦腔没准你就能听懂！”

林香轻打了一下弟弟的肩膀笑道：“外国人还有方言？你就逗姐姐！”

林强生点了点头认真的说道：“怎么没有。就说英国不同的地点口音就不一样，最标准的算是bb英国广播公司，bb的主持人英语就算是标准英式英语。在美国。芝加哥口音算是标准美式英语。”

林香好奇的听着，国内现在能够了解到的外国信息非常少，像bb什么的还被当做谍台严禁，毕竟林强生能够熟练的和外国人交流还出过国这些东西林香以前也没听弟弟说过。

“国内也听不到外国的广播啊！”林香无奈的道。

林强生说道：“本来我是想等技校办得正规之后就招募一些英语教师来给咱们公司的职员上英语课，咱们公司也要建立学习机制，要不断的提高公司员工的知识水平和劳动技能等综合素质。但是现在教学楼内部还没布置完成，我就没跟你说这件事。不如现在趁着公司调整改革的时间。你把员工的学习计划安排一下吧！”

“真的？太好了！建立学习机制提高员工素质，强生你这个想法好！”林香听到林强生的计划大为赞扬。她没想到弟弟想得这么远。自己还为不能听懂英语对话而伤心，弟弟却早就想到了这一层，并且还为公司普通员工着想。

林强生看姐姐这么高兴于是更加说道：“原本我想着以后咱们公司的高层都去国外找一所大学学习商业管理，毕竟咱们都是土出身。通过在国外深造能让公司的管理水平一下子就提高到国际的层次上去，何乐不为！姐，你莫不如现在就按着这个计划来吧，先在咱们的学校把外语基础打好，等个一两年之内我就派你出国学习一段时间！也许是一年也许是两年，怎么也要混个外国名校的文凭才行！”

听到林强生的许诺林香十分开心，几乎抑制不住的笑出了声来，她咯咯笑道：“我真的能去国外上大学？外国的大学不用考吗？”

林强生挥了挥手道：“外国大学有考的，但也有交钱上的私立大学。进入大学之后都要努力学习否则很难拿下文凭！还有出国前把英语学好参加托福考试，目前咱们国内只能去香港考。”

虽然都说花钱进哈佛进耶鲁等美国名校不可能，但就林强生所知道的其实花钱也能进这些学校。美国大学一般都有很多所谓的‘富裕捐款人’，在申请生条件差不多的情况下，这些‘富裕捐款人’的子女是有优先权的。还有认识哪位校友获得推荐也是有优先权的。此外就是巨额资金捐助人，现在的美国100万美元以上就算巨了。

“唉，感觉好难！”林香轻叹了口气，摇摇头说道。

林强生鼓励姐姐打包票的说道：“不难。有弟弟帮姐姐怎么会难呢！等过一阵子我就给你从英国请来教师，弟弟会给你在英国本土找一位精通‘女王英语’的资深专家。专门来中国给你上课。到时候你只要考过了托福，然后我帮你往哈佛和耶鲁推荐，你的女王英语一亮相还不把这帮美国土老帽给镇住啊！”