第六十五章、二次机构改革（1）序曲（1 / 1）

该来的谁也抵挡不住。机构改革吵了多年，上次的改革不疼不痒，把那些临时工清退了，财政发工资的一个没走，机构改革减轻财政负担的初衷好像没有达到。

这次好像真的要来了，梓圩政府的干部们从电视上得知，省、市都已经召开了机构改革动员会，感觉武莜的动员会也要立即召开，谁知道过了约莫一个月才开了动员会。

王国胜亲自做了动员报告，提出要把机构改革和乡镇换届同时进行，分三步走，第一步查漏补缺，各乡镇的事业单位编制满着，部分乡镇的公务员编制不足，通过考试，把公务员编制补足；第二步先对乡镇政府的一般人员进行改革；第三步再对党政班子进行改革。

县里单位没有改革任务，只是新设了药监局，局长的位子空缺着。武莜多年没有动人了，那些岁数大，感觉在乡镇前程无望的乡镇长和副职们，都瞅着这个位置。一把手的人选一般由县委书记钦定，找王国胜的人、上级领导给王国胜打招呼的多了起来。柳承恩也给他推荐了已经是副书记的张红卫。

王国胜不胜其烦，被找得没办法，就召开了常委会，经过讨论，决定走公招的路子，谁考上谁干，省得得罪人。报考的人需要在三十五岁以下，这就堵死了好多人，还得干实职副科级五年以上，最后全武莜符合条件的只剩下二十多人。副书记齐辉就符合条件。齐辉也报了考。

贺勰对齐辉很赏识，就领着齐辉见了县委、县政府的主要领导们，叫他们招呼齐辉。领导们都爽快地答应了。齐辉看了两天书本，就去考试了，上午书面考试、下午面试。试卷是从国家公务员考试题库里面提出来的，面试老师是从外县临时请来的，保卫和保密工作都做得很好，这两关基本杜绝了作弊现象。齐辉原来是秘书，被动和主动学习上也比好多人多一些，尤其是申论之类的站着绝对的优势。考试成绩综合起来，齐辉得了第二名，县委组织部决定对前两名进行差额考核。第一名是乡镇的党委秘书，叫陈瑜。

最后一步是考核加分，就是考核组到报考人所在单位进行考核打分，考核占二十分，加上前两项八十分，共一百分。考核之前，舒新领着办公室的人对座位进行了安排，参加考核的人谁坐哪儿，就把谁的姓名贴在上面。由郭黎明收打分表，郭黎明要看好打分情况，谁不打满分，要给党委、政府汇报。

贺勰、凤歧鸣先到会议室对参加考核的人进行了严肃的集体谈话，说这次机会对齐辉来说很不容易，要求一律打满分，到时候，郭秘书要按照座次收表，谁打多少分，党委、政府就会知道。然后才把考核组请了上来，表由郭黎明发放。

发放完毕，郭黎明立即把自己的表打完分后，就开始起身装作要收表的样子，在会议室里踱来踱去，监视着人们的笔头。有个村支书不识字，把分打错了格儿，郭黎明给那人指出了错误，被考核组的人看见了，问郭黎明在干啥，郭黎明笑着说他不识字，我给他念一下。那个支书立即进行了纠正。