第193章 衔接和整合（1 / 2）

列飘弦了解了现在陈****区和大舰队在定点弹射项目试验部队组建过程中面临的困境，主动表态会和相关部门的主官进行沟通，不过现在他所关心还是这边的问题，毕竟作战能力的形成和提高主要还是靠作训这边努力。

卫参谋长简单地谈了一下陈****区和大舰队的思路：“我们作训室这边是这样考虑的，首先成立了一个协调办公室，让张中校负责，李少校辅助，首先要把思路理清，制定前期目标，中期目标和最终目标，围绕着着三个目标建立起核心计划。小张他们在首都高级军事指挥学院培训班跟殿下您学习过，在具体的训练方面没有问题，但是对于如果建立起一个长期高效率的训练体系却认识不足，还需要继续进行衔接和整合。”

列飘弦皱了皱眉问道：“为什么不给他们这个班长配齐各个领域的专才，老张他们我知道，一直在一线部队任职，对于综合性的计划制定以及协调方面确实有所欠缺。”

卫参谋长哭笑了一声回答道：“人不好安排啊，我们这里的情况您又不是不知道，老的老，小的小，就是差中坚力量。位居高位的多数是，呃！怎么说呢，是没有前途的那群人，所以才发配到我们这里来到。说白了就是资历足够，但是能力不足，难堪大任。这些人殿下应该不愿意让他们搀和进这个项目里来吧？那些人的军衔高，资格老，恐怕到时候小张和小李他们都指使不动呢。”

列飘弦点点头表示同意，开玩笑，待会儿来个上校后勤官，老张才中校，到时候确实会产生变数。

卫参谋长继续说道：“所以我们干脆把今年分过来的小年轻给他配过去了，刚才说的是一个原因，另外的原因是年轻人有冲劲儿，知识结构比较新，容易接受新事物，干劲儿也比较足，没有养成不良习性。再说了，这个项目本身就是个新鲜东西，没有可以借鉴的，干脆就放手让他们去闯吧。”

列飘弦听卫参谋长这么说，倒也不是没有道理，不过还是问了一句：“这样做也有道理，不过也不用全部这样啊，配一两个业务骨干过去做骨干，这个架子才好撑起来。”

罗又封大将接过话回答道：“没有，一个也掉不出来。就这样我这里还有好几个骨干一个人干着两个人甚至三个人的事情。要是调走了的话，那就别说什么新战术训练的事情了，老战术这边都会乱套的。”

列飘弦沉声问道：“情况这么严重？”

“有过之无不及！”

“为什么不从上面掉几个过来，实在不行从兄弟单位借调也行啊。”，列飘弦建议道。

卫参谋长不知道是第几次苦笑了：“一个萝卜一个坑，现在坑都填满了。而且还有超编的，怎么进人啊。”

列飘弦心想这倒也是啊，也就不提这个茬了。

接下来罗司令和卫参谋长把各方面的问题一一和列飘弦进行了介绍和磋商，列飘弦也终于明白了陈****区和大舰队的问题和咕唧，确实不是一朝一夕能够改变的。尽管如此，列飘弦还是决定继续努力一下，知难而退可不是列大少的性格。所以作训方面的情况基本上定下来以后，列飘弦转头对罗大将请求道：

“罗司令，下午我想见一见后勤和装备部门的负责人，您看能不能安排，如果不合适明天后天也行。”

“没问题。”，罗司令干脆的答应下来，转头对中校副官说道：“小蓝，你马上跑一趟去和他们当面联系，尽快把日程定下来。”

看得出卫参谋长很得罗大将的信任，正事儿说完以后代替罗司令邀请道：“已经过了十二点了，列殿下能否赏光和我们共进午餐，只不过工作餐简陋，望殿下莫见怪。”

列飘弦笑了起来：“卫参谋长太客气了，我是求之不得呢，刚才与司令和参谋长相谈甚欢，小子学到了不少东西，这些经验之谈在书本上可是学不到呢，正好借花献佛继续和二位前辈多学学，希望不要藏私哦。”

吃饭的时候蓝副官就把事情安排好了，毕竟他在某种程度上就是罗又封大将的替身，能够上门商谈而不是用手碑或者其它的通讯联系方式已经很给面子了。

两点钟列飘弦准时来到装备室办公大楼，主管这方面的是陈****区和大舰队的一位副参谋长，姓李，中将军衔。