第五百六十一节(1 / 2)
第五百六十一节
2017-04-28 作者: 曾经的青柳
第五百六十一节
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转了两次机,晴儿回到家的第一件事情就是给老妈报个平安然后就是回公司处理公务,而且还有一件很重要的事情——招聘保安人员所谓的招聘,也就是一个幌子,除了她从cj2星上带来的那些人之后,就是上次从威灵顿堡卫队带来的那些年轻人,球球为此忙了一个多星期,前者也就罢了,而后者要在系统中编制一套完美的身份包括家庭,以前的住址,一系列的搬迁记录,还有诸如保险,养老金之类的,甚至还伪造了他们的身世,学校里各类入学,缴费,成绩单之类的东西一应俱全
除此之外,球球很小心地将这些人的出生地大多安插在不同的位置,同时,还应晴儿的要求编制了一套通俗的应急教材,必需说明一下,这些少年在威灵顿堡的训练还是成功的写没有问题,他们的文化课除了晴儿培养的那四个记名弟子之外,还有公孙甫和风天啸
在这些恼人的人事问题处理之后,还有即将开始的《拳皇》第三次内测,也就是最后一次内测活动,很惭愧地说,前两次内测她这位总裁都不在
坐在晴儿办公室门口,作为秘书的艾利婕今天已经是第八次起身进去泡咖啡了,为专门为晴儿安排日程,确定各类杂务的秘书,这是她的职责之只不过她刚从威灵顿堡过来,对这项工作还不是很适应,眼前正摆着一大摞子的书自学呢
一上午,罗立道等人就轮番前来轰炸,还有一些不知道从哪个渠道得知她回来的各路鬼神,有些人是可以直接蒸发掉的,但有的人还要接见应付一下,这也是人在江湖身不由己上午和方芮莹研究了一下招聘实验室研究人员的事情,下午就要和游戏开发小组的负责人水千帆研究内测的问题
这一次的内测玩家提长虹到了十万人,可是在当天,人数就已经爆满,最后,水千帆与晴儿商议之后,临时决定再加四组服务器,将内测玩家数量提升到二十万人,只是第二天人数再次爆满,这次可不是再增加了
驾驶着飞行器载着老妈,两个人的心情都不错,母女俩似乎有很长时间没有如此优闲的一起购物了……其实说起来,统共也没几次
“晴儿,文珠不好用吗?”龚春玲突然问道
“好用,所以我才将她塞进培训学校当老师嘛”晴儿陪着笑脸,没办法,她现在就是缺人目前,李月妮带着那些专家们正在亚特兰蒂斯人的书籍,教书育人的事情是暂时不用想
龚春玲有些无语,她给了女儿几个人都被送去从事白领职业了,就个人而言,当然是前程远大,比侍候人强多了,可问题是,她哪有许多人往外送?因而,她也不提再送人给晴儿使用的事了……倒好像她成了女儿的人才培训基地似的
悠闲时光在母女俩意料之中结束了,艾利婕通知晴儿有一位特殊的应聘者
来人确实特殊,是国防部科工委派来的网络安全监察员杭照彬,今年二十五岁上尉,以他这个年龄也算是破格提拔了
“杭总监,你今天先拿着资料去人事处办理手序,明天正式上岗……还有,虽然你在国防部科工委还保留着军职,但在工作时间请务必穿戴公司统一服装,没问题?”
“只有一个问题,我这个部门有多少员工?”
“目前只有你一个以后视情况的需要来安排我带你去网络游戏开发部”
原来的网络游戏工作室已经改为网络游戏开发部,两次成功的内测已经让整个开发部门的员工个个情绪高涨,工作热情无比的炽热,就跟长跑中使用了兴奋剂似的——兵力绵长啊
“目前的内测暂时只是开通了两个城市,所以,这次内测的玩家也是分布在这两个城市之内,而等到公测之后,将会在二个月之内,开通二十二个主要城市,半年内覆盖中国在地球上的所在城市,然后向星域扩展”
没办法,没有足够的人力和物力,一切都是虚的,以龙腾公司目前的力量也只能做到如此,而且还有一点:古武目前还在推广阶段,还有足够的时间
“千帆,详细的情况你来向杭总监介绍,希望你们在今后的工作中合作愉快……”晴儿说了几句很没营养的客套话之后就闪人了,这本来是行政部的事情,方芮莹今天去招聘,而且为了体现她对国防部来人的重视,这才亲自接见
从厄瓜多尔回来之后晴儿连哄带骗的将诺威朗教授留在了海边别墅,那里不仅风景不错,安全也比较可靠说起来着实有些可悲,由于哈迪斯岛的遗迹永远性的关闭,法国官方不承认教授的发现……或许可能有隐情,但对于教授的人身安全并没有加以保障,因此,才有了他第二次被绑架的经历,在波琳的劝说下,教授总算同意暂时在海边别墅安顿下来,研究那两份骨灰级的羊皮纸地图
虽然那两卷羊皮纸是经过特殊工艺处理的,但由于年代久远,质地已经十分的脆弱,他们在研究的时候,不得不小心一些——单就这两卷羊皮的本身,已经是相当珍贵的文物了
“塔克拉玛干沙漠……如果没什么意外的话,这上面的文字指的就应该是它”诺威朗教授捋着胡子道,地图上面的文字用的是古埃及的文字,众人之中也只有他认识
“塔克拉玛干?那地方恐怕早已经在千年之前就被掘地三尺了?”晴儿苦笑道
“不好说,人力有穷尽,很可能就在某一个角落里,隐藏着惊天之密”诺威朗教授道,他以前曾经组织过一次去中国疆考察
“那……我们准备一下三天后出发”晴儿想了一下,有这三天的时间,应该可以将公司的事情安排好,而且方芮莹那里已经招聘了研发部的人员,晴儿让球球选择了几个小型的试验项目给那些研究人员,目前的工作就是提供给他们适当的技术资料,由他们研究出成品,这工作说难不难,说易不易,也就是为了起到培训研发团队的作用
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