第二十八章 海内存知己,天涯若比邻（1 / 2）

“你们这些小妮子啊，还是太嫩，你们现在所谓的伤心痛苦都是青春的苦涩，说白了就是年轻的特权，等你们以后成家立业，再有了孩子回头看这些男女之间的暧昧就都是浮云了。”

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雷鸣双手合十放在脑后，靠在他的转椅上，后仰120度，眯着眼睛对童欢说：“童欢，准备好离开了吗？”

童欢翘着二愣腿说：“我随时啊，就等你做好准备了，我是时刻准备着，但是我怎么觉得你有顾虑呢？你不是智者无忧的吗！”

雷鸣笑笑说：“我再是智者，也是凡人啊，是人就有情感，公司的隋经理人很讲究，外冷内热，之前对我们很关照，我俩一起跳槽有些薄他面子。”

童欢说：“这个问题我考虑了，要是背信弃义的事情不用你说我也不会做。但是我们没有对不起隋经理啊，这不是他的私有公司，他只是审计部门经理，人才流失是人事部门应该操心的事，跟他也没关系啊！再说你走能叫人才流失，我走顶多算人员流动，而且公司其实也是不缺我们两头蒜的。”

雷鸣直起身子，看着童欢说：“你说的有道理，但是你没有考虑到企业文化，这种私企，公司中层领导之间竞争很激烈，我担心的是有人借着我们俩离职给隋经理上眼药，那样的话我们不就是恩将仇报了吗！”

童欢眨眨她的大眼睛说：“呀，这个我真没想到，我觉得没有人那么无聊吧！又不是野蛮村妇，都是高级白领了，地位不低，收入不菲，有那么坏吗？”

雷鸣又笑了：“诶，你记住，才和德从来就不是天生的双胞胎，有才华有能力有地位的人不一定必须有德。”

童欢如醍醐灌的问：“愿听雷大师指点，那你说说才和德的关系啊吧。”

雷鸣装腔作势的捋了下巴摇着头说：“德才兼备那是古代对圣人的定义，视为长久也！光有德没有才的人是必平庸，但是可安心立命，受人尊重，也不可谓不幸福。光有才没有德的人能够在一定时间取得成就，名利双收，但是必然不能长久，即使再大的功名也可谓昙花一现也！”

童欢也屡屡下巴说：“受益匪浅也！”

雷鸣说：“孺子可教也！”

童欢大笑：“哈哈哈！别拽文了，你还是想想怎么和隋经理说吧！我们要走可得大大方方的啊，不能偷偷摸摸的交给人事部门一封离职信就溜了，那可太不讲究了。”

雷鸣说：“你放心，那么猥琐可不是我的级别！我打算直接开诚布公的和隋经理说实话。不是公司的问题，就是我俩想独立自主。”

雷鸣到隋经理办公室把两封辞职信交到他的手上说：“隋经理，我和童欢打算从公司离职，对此给您和公司造成的不便我十分惭愧，但是还请您批准。”

隋经理看了一眼两个信封，不动声色的放在桌子上，然后说：“中午一起吃个散伙饭吧，叫上童欢。”

从隋经理从不喜形于色的脸上看不出他的态度，但是雷鸣没有想到隋经理这么痛快，有些触不及防隋经理的回答，不自觉的“嗯？”了一声。

“怎么？不在公司干了，连和我这个朋友吃顿饭都不愿意吗？还是你们压根儿没把我当朋友？”

雷鸣有些受宠若惊，虽然他经历不少，但是真正把他当朋友的人不多，他被隋经理方才那句“和我这个朋友吃顿饭都不愿意吗？”深深感动，赶紧说：“哪里哪里，承蒙隋经理您不嫌弃，我非常感动您还能把我当朋友，那我一会儿给你发地址，去一个我和童欢经常去的小吃店。”

雷鸣从隋经理办公室出来，面带温情，童欢追问道：“怎么样？看样子隋经理没为难你，他问我们为什么离职了吗？”

“不但没问，还说以后我们就是朋友了，中午要约我们俩一起吃散伙饭呢。”

童欢说：“隋经理这个人真是不错啊！看来他符合德才兼备的标准吧？”

雷鸣笑道：“嗯，人品才能都没的说，至少可以称为君子！”

为了避免公司人多嘴杂，雷鸣把地址发给隋经理后，他和童欢先开车到了他们之前常去的那家上海小菜馆，雷鸣和童欢还是直奔二楼的露台。

他们照例点了他家几道热门菜：三黄鸡、生卤虾、松鼠鱼、凉皮。菜刚上齐，隋经理就到了，在公司之外的隋经理像变了一个人一样，刚从露台露了头，就满脸笑意的说：“哎呀，你们两个真会找地方，这小胡同里都能被你们发现，想必是吃货行家啊！”

童欢摆手和隋经理打招呼：“隋经理快来坐！”

隋经理坐下说：“以后就别叫我隋经理了，我比你俩都大，就叫我老隋吧！”

童欢头一次看见隋经理这么随和，立刻露出了本性，拍了一下隋经理的肩膀说：“那我以后叫你隋哥吧！隋哥你要是早怎么和蔼我和雷鸣早就约你出来吃饭了。”

隋经理哈哈哈的笑起来说：“是我的原因，我在公司端着端习惯了！以后我们在公司外面见面都不用拘谨了。”

雷鸣给隋经理倒了茶水，然后举起杯子说：“那咱们就都别客气了，为了我们这相识恨晚，以茶代酒，干杯！”

三个人碰了杯，气氛很快融洽。

雷鸣说：“隋哥，你能痛快的同意我和童欢离职我不奇怪，但是你毫不惊讶的反应反到让我有些惊讶，好像你知道我俩要走，甚至有些期待我俩离职似的。”

隋经理放下筷子，缓缓地说：“哎，我知道你们要走是真的，但是我可并不期待你俩走。我只是知道拦不住你们，也不应该拦你们，所以当然坦然接受。”

童欢瞪大眼睛说：“太神奇了，隋哥你怎么知道我俩要走的，我俩在公司挺低调的啊！也没表现出来想离职啊！”

隋经理说：“我在企业呆这么久，什么人是什么定位一眼就有数了。”

雷鸣说：“隋哥，愿闻其详！”

隋经理继续说：“先说雷鸣，雷鸣属于特殊人才被引进的，但是从你过往的经历和你对公司开始给你的歧视待遇表现出的淡定上，我就看出你没有真正把这份工作当作长久的奋斗目标，你不过是在你心里不确定方向时找个垫脚的，等你心静了，方向明确了你就会从新规划自己。当然不排除你规划后想在我们这样的公司长久发展的打算，可惜后来你逐渐发现你还是不喜欢大型企业人与人之间的冷漠和隔阂，这点从你和童欢交好就能看出来，你更喜欢简单的人际关系，所以你注定不会选择留在公司。我说的还贴近吗？”隋经理看着雷鸣问。

雷鸣眼睛放光的看着隋经理说：“似乎比我自己看的更透彻，其实我也是摸着石头过河，对自己未来如何规划还真没想好，你刚才说的有些我自己都没想明白的问题都被你说明白了！”

童欢一听隋经理的分析，来了情趣，兴致勃勃的问：“隋哥，你给我也分析分析呗，我离职选择自己从头干起是不是正确选择啊？”

隋经理说：“好啊，那我就再卖弄卖弄。童欢，年轻，有冲劲儿，性格爽朗，气场十足。公司是按照潜力股招聘的，但是越接触越发现你的大气不是一般男人能够比的，而且喜欢交友，到哪里都会自动成为焦点，有天生的领导气质，就连雷鸣这种不善于交际的都能很快被你的性格吸引，和你成为好友。你能来到我们公司完全是误打误撞的，按照传统逻辑，大学毕业到大型合资企业工作很符合你这种教育背景的就业方向，所以你以为你是来了个不错的地方，做了正确的选择，但是当你真正成为公司的员工，你觉得不舒服，束手束脚，你的天性根本发挥不出来，你完全不适合做一种细致缜密的工作，但是你却能领导一批踏实做事的人，所以你离职也是必然的。就算这回不是雷鸣怂恿你走，你自己也会走出这一步。”