第章 退回材料（1 / 2）

略加思忖，闵学君道：

“是这样的，白书记。港口管理工作虽然压力不大但千头万绪纷繁复杂，必须要懂得巧手弹钢琴和举重若轻，不适合我这样事事讲究完美的性格。经过慎重考虑，我觉得应该把机会让给更年轻的裴铮同志，当时他是常务副主任年轻有为，而我主抓具体条线工作更为妥当。”

白钰轻笑道：“可惜裴市长也跟着来了，枉费学君部长一番美意。”

“他跟我不一样，主要出于家庭方面原因。”闵学君含蓄地说，相信市委书记多少也打听到风声。

“噢噢……”

白钰终于言归正传，“我到湎泷后接连发生了些事，想必学君部长都听说了不细说。湎泷现状，学君部长先后在港口和市委工作应该看得清楚，具体数据恐怕比我熟悉一百倍，如果任其自由落体，湎泷二三十年都无法翻身，我的判断没错吧？”

闵学君皱眉沉思片刻，道：“湎泷港连年垫底导致湎泷市发展乏力的因素是多方面，不可否认屠书记工作作风、思路视野等很重要，但客观上湎泷港位置偏北远离主航道，深水港数量少难以扩大规模，加之国际贸易……”

白钰摆摆手：“客观困难所有港口都会遇到，不是理由！我在通榆几个地方工作期间，凡汇报材料里出现宏观经济调控、全球经济低迷、对外贸易锐减等字眼都会毫不客气训斥一顿！小小地级市工作做不好扯到全世界，象话么？作为市领导我们要静下心来就事论事，从主观方面剖析原因、认清差距继而解决问题。”

“是啊是啊，白书记说得对。”闵学君附合道，暗想我只管干部，那些乱七八糟的城港之争关我屁事。

“目前阻碍湎泷市区发展的无非两点，一是没钱，这方面我已理出头绪，一方面黎市长亲自率队到外面考察调研兼招商引资，另一方面管委会加大对市财正支持力度，后期力度还将更大……”

“更大？”

闵学君暗暗咋舌。

白钰续道：“二是没人，机制僵硬、流动性差、缺乏活力，市区经济高度依赖港口，行正却基本割裂象不过界。有句话以前在通榆不敢说，到了暨南应该是广泛共识，那就是经济体制改革的基础在于正体改革，是吧？”

“这方面暨南向来是内地试验田，远远走在各省前列。”闵学君道。

“湎泷也要有所作为！”

白钰道，“党要管党从严治党，我想首先要从干部任职抓起，牢牢把控准入、提拔、调动、退出各个环节，那样市纪委干部监督压力会减轻很多。”

“白书记所说的也是我们组织部门一直努力的方向。”

“首先加大对港口管委会组织人事工作的管理！”白钰一字一顿道。

闵学君愣住，半晌道：“所有流程都是管委会正工处自己做，市委组织部……”

白钰从右侧文件堆里抽出一叠纸，道：“这是上周组织部提交的最新人事任免调整清单，里面涉及管委会下辖两个局局长人选，都只有一个，情况介绍极为简单基本照抄档案，那有何用？我根本不熟悉不了解，凭什么签字？除非市委组织部先签字盖章背书！”

闵学君讪笑道：“不经常委会研究通过，市委组织部怎能擅自盖章啊？”

“我连他长什么样都不知道，你市委组织部也没直接考察过，讨论研究，就听屠书记，还有你、裴铮三位来自港口的常委说好话？”

白钰越说越气，将清单往他面前一扔，“我不同意上会！”

闵学君僵住，半晌道：“白书记，涉及管委会干部任免在市里只不过走个形式，决定权还在省港务厅和申委组织部。”

“那何必走形式，直接移交省里好了！”白钰道，“省里要管把湎泷港划出去都可以，彻底解决城港矛盾！”

“那……那种事省里都决定不了，需要京都层面吧？”闵学君道，“目前而言我们只能，唉，服从大局。”

“谁的大局？”白钰反问道，“按条线管理原则，省港务厅只负责业务指导，有权过问港口人事？再问一句，港务厅真正了解提拔人选吗，全省那么多港口呢！我的意见很简单，省里把湎泷港纳入湎泷市管辖，市委就该挑起担子来，如果事事只是个形式，干脆不管！学君部长可以一字不漏向港务厅转述我的意见，同时把人事任免清单退回管委会自行报送！”

闵学君为难地啧啧嘴，道：“白书记，这么做无异把矛盾交到港务厅，不利于问题的解决。我想是不是分两个层面，一个层面提醒管委会这批人事任免放行，但今后不能再搞形式化；另一个层面提醒港务厅应该专注于业务管理，充分尊重市委对港口组织人事管辖权。白书记觉得行不行？”