第1032章 拯救迈克尔杰克逊委员会（2 / 2）

梅尔·吉布森是一个刚刚离婚的优秀教师，受到了学生莉莉·柯林斯的喜爱和崇拜，想追求他，却被拒绝了。

莉莉·柯林斯的小女孩儿心思作祟，就谎称受到了梅尔·吉布森的侵犯。

然后，这个谎言就对梅尔·吉布森的生活，造成了一系列的打击。

甚至后来莉莉·柯林斯主动承认了，当初是她撒谎。

然而这并没有改变梅尔·吉布森接下来的生活，他依旧在唾弃、辱骂和怀疑中苦苦挣扎……

这是个悲剧结局电影。

反思性很强。

这个故事，唐恩当初是从伍迪·艾伦的争议事件中获取的“灵感”，感受到了作为名人被敲诈的痛苦。

却没想到，这个故事在当时当下，竟这么应景。

托斯卡·马斯克亲自去了一趟环球影业，找到了环球影业的CEO艾米·帕斯卡尔，另外还有《狩猎》的执行制片人阿诺恩·米尔坎、导演大卫·芬奇。

“马斯克女士，你的要求……我们很难做到。”

阿诺恩·米尔坎是好莱坞的金牌制作人，年纪都能当托斯卡·马斯克的父亲了。

不过，好莱坞是传统势力，这里有很明显的等级阶层。

越是知名的制片人，就越会守规矩。

在托斯卡·马斯克面前，阿诺恩·米尔坎彬彬有礼，虽然对她的要求极度不满，却也没有流露出来。

托斯卡·马斯克皱起眉头，不悦的说：“你们不是说电影的后期，已经制作完了吗？”

“电影的后期是制作完了，但对后期流程来说，只是个开始。”阿诺恩·米尔坎很为难的说。

托斯卡·马斯克搞过动画片，她了解好莱坞电影的制作模式。

像《狩猎》这种剧情片，后期制作不需要特效，只需要初剪、正剪、配音、渲染、字幕、音频合成等工作，2个月的时间足够了。

《狩猎》都已经杀青3个月了，这些工作，早就完成了。

不过，对好莱坞电影来说，这只是个开始，接下来还需要更漫长的工作——市场调研。

就是找不同的人士来观影。

包括投资人、业内同行、影评家、主管领导、分管领导、公司大领导，以及临时组织起的大众看片会，让他们提出意见，然后对电影进行修改、补拍，甚至重拍。

这才是电影在上映之前，最重要的内容。

《狩猎》原本预定的档期是9月份，现在才3月份，还没有进行市场调研和反复的修整呢。

托斯卡·马斯克跟在唐恩身边这么久，平时见到的都是这个圈子里最顶层的人物，已经培养出了一股女强人的英气硬气，一挥手，不容置疑的道：“那就赶紧去做！还有时间！接下来一个月，你们可以做一切你们认为必要的事情。4月15号，我要在全美各大电影院内，看到这部影片！”

阿诺恩·米尔坎哆了哆嘴角，就说不出话来了。

大卫·芬奇这个导演，就更没有话语权了。

他的工作只是拍电影。

一直沉默的艾米·帕斯卡尔也听说了什么，再跟当下的形势联系起来，也就能判断出托斯卡·马斯克的意思了，点了点头，正色道：“没问题！我可以向你承诺，《狩猎》一定会准时准点的在那一天，在全美公映！”

托斯卡·马斯克冲她展颜一笑，“谢谢你支持我的工作。”

艾米·帕斯卡尔简直无语。

不支持又能怎么办？

从电影业务的权职来说，托斯卡·马斯克根本就管不到她。

可是，人家上头有人啊！

她是大老板唐恩·沃克的助理！

傻子也能明白，她代表的是唐恩的意志，这就是钦差大臣啊！

在钦差大臣面前，封疆大吏也得听话！

这就是全资子公司的好处了。

提前让《狩猎》上映，就是明白着在侵害环球影业的利益，以保证环球唱片获取更大的利益。

如果环球影业不是新环球集团的全资子公司，集团总部就必须要做出补偿，来满足其他股东的利益。

就像时代华纳似的，因为旗下众多资产都各自有董事会，导致集团总部基于总公司利益做出的决议，下属公司的董事会常常会拒绝执行！因为会坑害其他股东的利益！

这就是传统企业的弊病了。

像微软、苹果、谷歌这种新兴公司，旗下核心资产的子公司，一定是百分之百控股，这才能更好的协调集团全部的资源。让所有的股东，把持有的子公司的股票都转换成总公司的股票，才会让这个庞大的集体，运作起来更高效、更畅通。

。九天神皇