第250 章 不要再坑别人了(1 / 2)

加入书签

张小凡出去之后,陈颖跟胡灵解释了一番。

然后胡灵有些同情的看了陈颖跟邓小妮两个人。

别看张小凡年纪小,这坑起人来也是不含糊。

虽然这一次张小凡给出了7%的股份,但是怎么看都怎么觉得别扭。

等于是现在张小凡,花了大概2.8%的年收入,就让她们三个人,要跟张小凡打一辈子工了。

张小凡说出的那些要求很恶心。

首先,如果你要卖,只能是以固定资产的价格卖给张小凡。

第二点,如果你离开公司,股权依然不能卖,但是你没法分红,那么这个股份你就只能卖给张小凡。

所以最后不管怎么说,除非你在这里打一辈子工,然后将你的股份传给你的后代,也许你的后代还得在这里打工。

简直就是恶心的不得了,也许以后分公司的建立,然后分公司独立上市,你可以将分公司的那部分股权卖掉。

但是谁知道是猴年马月呢?

而且这1%的分红,每年也不见得有多少。

不管怎么说是张小凡的一番心意,胡灵也就接受了下来。

只是再次看向张小凡的眼光之后,还是变了不少。

别看别人年轻,但是资本家依然是资本家。

剥削你剥削得没有任何脾气,不过有一点点张小凡还是值得表扬的。

工资上面没有吝啬,虽然刚开始签订合同的时候,陈颖和邓小妮每个月工资只有一万。

但是慢慢的,陈颖的年薪已经到了将近50万,邓小妮的更恐怖,他还有业务提成,虽然只有不到1%,但是一年的收入也接近75万。

也许今年的年终奖,她们两个都会出奇的高,毕竟去年,张小凡直接撒出了那么多钱来做年终奖。

今年不可能更加小气,只会拿出更多的钱来做年终奖。

第二天律师来之后,四个人签下了自己的姓名。

这件事情基本上就成了,张小凡也落下了心中的一块石头。

四个人的心情其实是非常的复杂。

不过张小凡并没有去深探她们现实的想法,直接转头说出了自己的想法。

“你说以后我们对管理进行股权激励如何?”

胡灵直接白了一眼张小凡,你这样的股权激励,如果公司不上市有什么用吗?

难道期盼他每年一点点分红吗?

这点分红甚至还不如年终奖来得多,不过蚊子再小也是肉,也许很多人没有摸透其中的诀窍,所以依然会对股权激励有非常大的信心。

但是等他们真正摸透其中的诀窍之后,到时候真的会哭笑不得,甚至可能因此会记恨上张小凡,这对于公司来说并不是一个好现象。

“我觉得这样也就够了,如果你真的想让员工公司更加的依赖。

我觉得你应该更加的注重公司的环境,其他分公司建设都要跟总部来学习,工作环境生活环境都要向总公司靠拢。

然后在年终奖上面做一些功夫,我觉得这样可能更加的实际,也更能留住人才。”

对于总公司这边的生产环境,生活环境。

胡灵是非常满意的,反正对于胡灵这样的人来说,感觉待在这个公司就不想出去了。

↑返回顶部↑

书页/目录