第451章 淘汰制（2 / 2）

“我觉得这样不好，不利于工作室的发展。”张笺语见顾曼君没有出现不高兴的神色，大着胆子继续说了起来。

顾曼君冲张笺语点了点头，坦白地说道：“真没想到你能这么为工作室着想，不错，我也发现了最近大家的工作状态不是很好。”

最近一段时间以来，除了工作室里的各人彼此之间多了警惕和隔阂以外，工作效率上也下降了很多。这也是顾曼君忧心的问题。只是一直没有想到好的处理办法。

“你有什么想法吗？”顾曼君先是坦白地向张笺语承认了她还没有想到好的主意，随后用有点希望的眼神看向了张笺语。张笺语既然能发现这个问题并特意来找她，也许是已经是想到了什么方法。

果然，张笺语闻言点了点头，对顾曼君说道：“我认为可以在工作室实施奖惩制度。”声音清晰沉稳，

“奖惩制？”顾曼君挑起半边眉毛，将张笺语的话重复了一遍，等着张笺语继续说下去。

“是的，奖惩制。现在大家之所以都不努力，就是因为没什么激励。如果采取奖惩制度的话，我想可以激发他们的积极性。”

张笺语接着说道。因为顾曼君的鼓励，她在表达时也变得更加大胆，敢于直接说出自己的想法。

顾曼君听完张笺语的解释，若有所思地点了点头，这的确是个不错的主意。她之前一直想着办公室氛围轻松一点，没有往这个方面想过。

但是现在看来，也许就是因为太轻松了，缺乏压力，所以工作室里很多人就懒散起来。如果采取张笺语的意见，让他们增加一点压力，未尝不是一件好事。

“好的，我知道了，我会考虑的。”顾曼君冲张笺语笑了笑。

“以后如果还有什么想法的话也可以直接向我反映，不用有什么顾虑。”顾曼君接着补充道。对于张笺语这样关心工作室的发展的员工她也很欣慰。

“嗯。”张笺语得到了顾曼君的肯定，脸上也露出了笑容，向顾曼君礼貌地告别之后才离开了办公室。

顾曼君等张笺语走后，又仔仔细细想了一下张笺语的提议，越想越觉得可行。之前她的政策太柔和了，没有压力，就没有动力。或许她真的应该让工作室的氛围紧张一些才对。

下想到这里，顾曼君结合了张笺语的意见，开始为工作室重新建立一套新的制度。下午休息时间结束之后，顾曼君将工作室里的人召集在一起开了个简单的会议。

“相信很多人都注意到了，最近工作室里的氛围不太好。”

顾曼君先是做了个简短的开场，说到这里的时候，顾曼君向张笺语的方向投去了一个赞许的眼神，然后才继续发言。

“因此，为了激励大家的工作积极性，我决定在工作室里推出一个新的制度。”顾曼君说到这里刻意顿了顿，留出一点悬念。

等到所有人的注意力都被她吸引过来，顾曼君才缓缓地接着开口：“淘汰制。”