第三百五十三章：推陈出新（1 / 2）

曙光集团的生产基地中的住宅楼，都是采用了传统的建筑风格，楼层较高，一层分别有四户，两个电梯！

此刻林天一行人正在住宅小区A栋参观！

“林师兄，你这里的员工宿舍真是太漂亮了，我们以后工作了，也能住在这里吗？”一个戴着眼镜的女生问道。

林天笑了笑，对于这个女生他也是注意了一点，人有点活泼，问题比较多，动不动就问问题。不过这点林天也是比较喜欢的，人毕竟是有好奇心的，有了好奇心才会提出各种问题，这样也有利于大脑的运转，使得思维更加敏捷！

“当然~！以后你们都可以住在这里，而且在曙光集团工作是包吃住的，但是在市区工作的就除外了，你们应该都是中州本地人吧！”林天点了点头说道。

“哇~！真是太好了，我们都是本地人呢！”戴眼镜的女生顿时欢呼。

“我说丫丫，我记得你好像是工商管理的，不是搞研发工程的吧！”突然，就在戴眼镜的女生还没高兴多久的时候，一道不合时宜的声音响起。

这个声音的主人也是一个女生，是这个带着眼镜的女生的朋友。

“额~！好像是哦！”顿时，这名叫做丫丫的女生，一脸的失望，“对了，我上次不是告诉了你，不要再叫我小名？”看着周围众人的眼光，这个叫丫丫的女生恨不得钻到地缝里去。

“呵呵，好了好了，下面我们接着参观！”林天连忙说道。

其实小名这种东西，人人都会有，只不过有些人碍于面子，所以不喜欢别人叫他小名，但这一点对于林天来说，就不那么介意了，一般来说只要关系好的话，叫一下小名也无碍的。

随后众人参观完毕之后，便在会议室里开了一间简短的小会，会议中林天强调了他们的薪酬问题，毕竟刚进来的员工，林天不可能给很高的工资，一个人的工资并不是按照其学历的高低来制定的，而是按照其个人的能力。

如果一个人的能力很好，那他自然就会受到公司的欢迎，自然升职加薪。要是一个人的能力不好，或者学历很高，就算他现在的工资很高，那在未来也会被减少收入的。

所以，目前每个人都会有为数半年的实习期，实习期内每个人的工资是一万元，各项福利不变，等转正就提升为两万，一个季度考核一次，合格者的薪酬便可以乘以二！

会议中，林天问他们有没有别的问题，见到他们一个个都摇摇头后，林天也是欣慰的笑了，将来他们一定不会后悔进入曙光集团的！

随后，曙光生产基地的负责人薛浩，将一份份的合同发给了在坐的每一个人，并且在中州大学诸位校领导与林天的共同见证下，签订了这份招聘合同。

“好了，各位，恭喜大家加入我们曙光集团，现在我再次提醒一下，你们的相关信息我已经从王校长那里提取了，并输入到我们曙光集团的资料库中，作为公司员工的权限审核，现在我们集团已经实现智能化办公了，所以对员工的身份审查的比较严格。还有现在是月末，我给你们放几天假，11月一号正式上班！”林天说道。

“林董，请问，我们具体的工作安排是什么？”一位男生站了起来。

“除了工商管理专业的人到曙光大厦上班以外，其余的人都在这里上班，你们主要的任务就是科技研发和工程研发，具体的资料等到你们正式上班的时候，基地的负责人薛浩会告诉你们的。”林天回答。