678.第678章 父子关系(2 / 2)

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这原本是世辰唯品部门里所有职员的想法。

但现在,看到尚敏进门,写字楼里的众人,实在有些感觉违和,就像刚送走的瘟神,又自己飘回来了。

“尚敏,目前你已经被停薪留职了。”叶天峰听到消息后,第一时间将人叫到了隔壁的这间独立办公室来,沉声向这小子重申了当前的情况。

“我知道。”尚敏淡淡出声:“丘总监那边,给我安排的留职岗位,便是负责这边的杂务。”

“你答应了?”叶天峰惊讶。

“嗯,我答应了。”尚敏冷淡点头。

闻言,不止尚敏此前的上司鲁芶大感意外,叶天峰也是皱起了眉。

现在世辰唯品正在升级扩编中,业务也是高速发展状态,自然有很多杂务需要人负责。

所以一个被停薪留职的员工,被派到这边来打下手,很合理!

但如果这个人是尚敏,那就实在太诡异了,且不说邱斌为什么要这么做,单是尚敏肯答应,就是一件怪事儿。

这公子哥是什么德行,最近一周部门里的人都看明白了,用傲慢、骄狂、幼稚这些话来形容,一点儿都不为过。

因为尚敏的表现,就是这般不可理喻,在别地,他早就被开除一百次了!

如此一个性格明显有缺陷的人,在受了“委屈”之后,还能在跌倒的原地爬起,似乎不科学啊。

他是故意回来捣乱的么?

叶天峰脑海中,瞬间冒出了这样一个念头,报复,合理的解释,似乎只有一个,那就是尚敏想回来找回场子。

可这里又不是黑社hui,岂能容忍你闹事,别忘了,尚敏现在是处于停薪留职状态,他如果再敢有什么出格的表现,那没什么好说的,可以直接卷铺盖滚了,就算是告到董事会那里,也是这种下场。

所以叶天峰现在真的有点迷惑了,随后接过尚敏递来的批条,确实有人力资源部的公章。

那个考核主管是谁,已经不重要了,肯定是邱斌信得过的人,在考核这件事上,一定不会为难尚敏。

现在的问题是,在这样一个合法程序下,他们似乎没有理由,将尚敏拒之门外啊。

与此同时,又一个麻烦,也是很棘手,令人头疼,让尚敏上岗后,真的让他去干杂务吗?

这似乎不是他们想不想的问题,而是这公子哥肯安心干杂务,做那些粗活累活么?

没可能!

尽管尚敏目前处于停薪留职状态,按道理应该好好表现,但以叶天峰对董事长家这个二世祖的了解,天塌下来,他都不会放低姿态去做那些杂务。

“尚敏,你先去准备吧,下午来上班。”眼看叶副总踌躇不定,也负责分管部门杂务这一块的小助理川岛枫,站出来扶了扶眼镜说道。

尚敏没回应,但人还是转身离开了,出去的时候,一如既往的懒得关门,态度散漫。

砰~~~

将随后赶来的鲁芶和张恒水两位总监让进屋后,川岛枫亲自过去,将办公室门掩上。

这件事他们几个部门目前的主要负责人,得好好商讨一下情况,没办法,某人今天果断又没来,他们只能自己处理了。

“那家伙到底想干什么?”鲁芶走来,刚才他正在技术组那边带人处理一些要事,听见这个公子哥又回来上班了,根本难以置信,直到过来的时候,在走道上撞见,才确定这是真的。

老实说,刚才的情况,就算他跟张恒水在场,也没法给叶副总提供什么太好的意见,好在川岛枫机灵,先将尚敏支走了,他们现在可以好好研究一下对策。

“尚敏和邱斌葫芦里究竟卖的什么药,我也猜不透,但可以肯定,这事儿是尚敏自己的诉求!”叶天峰端坐在那,沉声道。

虽然现在是人力资源部在处理尚敏停薪留职的事儿,但以他对邱斌的了解,那老狐狸肯定没有胆量真的公事公办。

原本预想中的情况,应该是老狐狸为了讨好董事长和许嘉,想方设法给尚敏找到一个满足条件的闲差把三个月的考核期混过去。

只是后来的事情,完全不按剧本走。

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