第五章 黑田家的行动（1 / 2）

在做好打算之后，泽富就开始着手进行相关的准备了。

作为刚上市不久的企业，首先要做的不是想着怎么发展，而是如何稳固地位！想要在这众多的上市大企中站稳脚跟，只有两种方法。一种是依附于老牌企业，做他们的子公司以求安稳。另一种就是先向有实力的企业展现自己的能力，让他们肯定自己的潜力，从而达成合作关系。

虽然前期不可避免地会出于弱势地位，但却是比一开始就确认了从属关系的好得多。因为明面上只是合作的关系，中间还是有很大的操作空间的，就看你手段如何了。

而泽富相信自己有这个能力，最不济也能取得平等的地位。即使对方是银川家！要知道他接触这个行业的时间并不长，也就几年的时间，就能发展成为上市公司，其能耐不可谓不大。而且黑田家本不是企业家族，可以说一开始是没有半点基础的。在这样的情况下能做出这番成绩的，足以让很多打拼多年才得以上市的老板们无地自容了！

现在虽然还没实力去跟银川家谈合作什么的，但他相信这用不了多少时间。

现在他要做的是找一批刚起步的新企业，先去进行投资，再借机合并。与此同时再找一些同样上市不久的公司，跟他们合作发展，统一战线。然后再发展几年，到时候再去和银川家要求合作就容易多了。

按说以泽富的能力，是不需要去找别人寻求合作的。但他的目的却不是这个，拥有一家上市公司只是他达到目的的第一步而已！

关于那些新企业与刚上市的企业，早在几天前泽富就已经让人去调查去了。不过现在也就找到了一两家比较合适的公司，好在泽富本就没想得能立马全部找到，所以也不着急。

不过也得找个合适的人去跟那些企业交流，他自己是肯定不行的，毕竟只是几个新企业，自己出马的话绝对会让他们有所怀疑。

不过要找其他人的话，也就只能让他去了。那个人的能力是没有问题的，只是，有点大材小用了，恐怕他会心生芥蒂吧！但他自己也是没办法了，毕竟另外找人的话他也不放心。

也只能事后再找个机会补偿下了！说起这个人，泽富也是有些头痛。能力自是不必说，只是性格让他琢磨不透，不好拿捏。而且平时的行为举止也不像一般的职员，虽然有怀疑过他的来历，但并没有查出什么来。只是这反倒让他心生警惕了。

不过他虽然来历不明，但这并不妨碍他这个老板对他那个下属下达命令。想到这里，泽富也就不纠结了。打了个电话给秘书，吩咐好了之后就去忙着做事去了。

而那个得知泽富交付的命令的下属，并没有想什么，就直接出发了。

只一个下午的时间，那名下属已经完成了泽富交代的任务了，不过他并没有打算现在就告诉那个小老板。悠悠地打着火机，在路边散步。

路边的人看到这个一边打着火机一边走路的青年，却没有谁想靠近，都保持着一定的距离，虽然他们自己也不清楚是为什么，但他们的直觉告诉他们不要靠近。而且他们也稍微能感觉到，那个青年有种生人勿近的气场。即使是个别发花痴的少女也没有多么靠近，也只是远远地望着。

作为当事人的青年却仿佛什么都没感觉到，自顾自地走着，也不在意别人的眼线。

到了第二天，泽富向他问起事情进展的时候，他就只说了一句话：“等三天！”得到答复的泽富也没有多说，就让他下去了。

这明显不应该是上下属之间的对话却实实在在地在这个上司和下级之间发生着，而最奇怪的是作为上司的泽富却没有任何不满的情绪，就好像这理所应当一样。

看着这个人离去的背影，泽富心情有些复杂。他作为一个下属，能力是十分突出的，但他却没有一个下属该有的样子，他虽不会居高人上，却也不会屈居人下。在面对他的时候，泽富感觉自己摆不出一个上司该有的样子出来。不，也许说不敢才对。他不知道自己这样做会发生什么，不过他觉得自己可以不用顾虑这些，他们之间的关系很简单，就是上下级的关系，自己交给他的事情他一直做得很好。这对于他来说就够了，其他的，没必要过于深究！

泽富如此想着。但其实这却是一种妥协，只是他下意识地认为这是种豁达。

面对这样一种人物，他除了觉得无奈之外，更深深地感觉无力。他就这样呆站着，站在办公桌旁。许久，他才摇了摇头，抛开杂念开始了自己的工作！

三天后，他就开始跟那几个早已商量好的新企讨论投资事宜。过程很顺利，他十分轻松地就跟这几家公司签订了合同。