我不知（1 / 2）

事实上，赤帝军的出现，所影响的，并不仅仅是一洲一地的军队组成，以及驻防模式。更为重要的是，赤帝军在整个南洲，编织下了一个巨大的网络。只不过，这个网络，只是在燧人赤帝还在的时候，才能按部就班的自行工作。

说起网络，就不得不提大自然之中的织网小能手——蜘蛛。是的，有燧人赤帝坐镇的赤帝军，就好像是一张有蜘蛛随时织补的巨大蛛网。在蜘蛛的统筹之下，这张网可以帮助蜘蛛，捕捉并吃掉比蜘蛛更大的猎物。而一旦失去蜘蛛的看顾，这张蛛网越巨大，就越容易被风雨击碎。

此刻的赤帝军，就好比那失去了蜘蛛看顾的蛛网。不但不能发挥出互为掎角之势的优势，甚至还因为分布过于散乱，获得了被人个个击破的理由。

不过，有道是，百足之虫死而不僵，瘦死的骆驼，它比马大。这个由燧人赤帝一手缔造的网络，虽然在抵挡蚩尤军的进攻的时候，显得有些难以招架。但是，当这个网络的新主人——烈山，下达了第一个命令之后。这个恐怖的网络，还是如以往那般，迅捷的转动了起来。并且在一日之内，就将蚩尤军此刻所处的位置，回报到了烈山这里。

造成这种局面的原因，自然是由于燧人赤帝雄才伟略，一手打造的赤帝军网络，十分健全。更为重要的，或许正是自烈山上位之后，便开始各怀鬼胎的将军们，在烈山下达命令之前，大多并不太愿意出力有关。

说起来，烈山在议事大殿之中露的那几手，确实已经足够震慑这些各怀鬼胎的将军。只不过，由于烈山明确的表示了，自己并不稀罕指挥什么劳什子的赤帝军。这样一来，也使得那些被烈山斗败的将军们，又个个都生出了上位的希望。

本来，让下属明确的看到升职的希望，应该算得上是对工作效率的一种激励。只不过，就我个人觉得，这种激励员工的方式，更加适用于那种分级详细，部门明确的公司。因为，在那样的工作环境之中，每一个部门的人数都不算多，这就造成了这个部门之中的每个人人，尽管互相竞争，却又是不能失去彼此的合作关系。而眼下的赤帝军，单单是能竞争最终大佬职位的将军，便超过三千之数。很显然，是无论如何也不适用前面所说的激励法则的。

正是因为这样，各怀鬼胎的赤帝军将军们，每每都在上演各种“见死不救”，“装聋作哑”，“隔岸观火”，“顺水推舟”...等等戏码。如果，彼时要举办一个“活学活用三十六计”的比赛。想来，这些无师自通的将军，都能排进第一集团。

当然，这些各怀鬼胎的将军们，终归是会有一个表面上看起来，是统一步调的事情。那便是，遵从新上任的烈山的命令。

只不过，这些对一同作战的袍泽都能下得去手暗害的将军们，似乎更加热衷给烈山这个新领导，找一些麻烦。是以，他们用最快的速度，找到了正在四处找赤帝军晦气的蚩尤。因为，他们十分好奇，烈山作为赤帝军新的指挥官，究竟要怎样才能仅仅通过“见面”，便阻挡住如狼似虎的蚩尤军。或许，这些想要隔岸观火的将军，更为希望蚩尤是一个杀人不眨眼的魔王，在面见烈山的一刹那，就直接砍了烈山才好。