第十四章 戴梦妮宴请（1 / 2）

人事科考核过后，林小小和莫嫣红就正式上任了，科里进行了重新分工，原来的业务一组、二组还由她们各自带队，另外的一些小业务以及琐碎杂事也都详细分了工。

因为林小小一直都负责科里的杂事，所以也没有什么不适应的，感觉还和以前一样，只是称呼上还有些不大熟悉，大家“林经理、林经理”的叫着，还真的需要些时间来适应。

这几天，行里一派热闹气息，戴梦妮为了庆祝自己科里升任两个副经理，也组织了一场饭局，除了叫全科室人吃饭，另外，还专门邀请了分管业务的关行长、人事科新任科长的卓一凡，机构部主任严春城，法律部主任訾永平和行秘孙小军。

尽管是戴梦妮组织饭局，但是按照级别来说，关行长最大，自然是关行长主持，戴梦妮和关行长又都是土生土长的本地人，家族在当地都是名族望户，其私交自然也甚好，所以也并不拘谨。

关行长开了局之后，戴梦妮先集体提议了三杯，然后大家就开始互相敬酒了，尽管是私宴，但都是行里的人，敬酒当然也是有一定顺序的，必是先前辈们敬酒后，他们这些年轻人就不太拘泥，给领导们敬完酒后，就开始互相穿插进行。

明眼人可以看出来，尽管这次业务部提拔了林小小和莫嫣红，但戴梦妮是有些偏向林小小的，但莫嫣红的精明却是不容忽视的，在这些当官都成了精的老人们眼里，对她们具是看好的。

不过，相比于林小小和莫嫣红来说，恐怕他们今天真正想笼络的人，却非卓一凡莫属。林小小和莫嫣红不过是升了副科而已，而三十不到的卓一凡却已经升任人力资源部正职，其前途让人不能小觑。

要说上天也真是偏心卓一凡这号人物，不仅仪表堂堂，而且说话办事滴水不漏，所以才能在二十九岁就担此重任，要说人力资源部可不是随便什么人都可以去的，谁都知道，行里有三大科室，是出人才和出头的地方。

排在第一的便是人力资源部，负责全行人事任免，又属一把手分管，历任人力资源部主任，最后都被提拔为副行长了，所以不知道多少人眼巴巴的盯着这个位置。而且以前历任人力资源部部长尚未有过像卓一凡这么年轻的，所以其人可见一斑。